MOËT HENNESSY
Des bornes Intranet RH pour rendre les services internes accessibles au personnel
Le contexte
Dans un environnement professionnel, tous les collaborateurs ne disposent pas nécessairement d’un accès permanent à un poste informatique pour consulter les ressources numériques mises à leur disposition.
MOËT HENNESSY souhaitait proposer à son personnel un point d’accès dédié à son Intranet RH, directement accessible depuis des bornes installées au sein de l’entreprise.
L'objectif du projet
L’objectif était de faciliter l’accès du personnel aux ressources RH et à l’Intranet de l’entreprise grâce à des équipements numériques dédiés.
Ces bornes permettent de créer des points d’accès au sein de l’établissement et de rendre les outils internes disponibles depuis un support adapté aux collaborateurs.
Notre solution : des bornes Intranet RH à disposition du personnel
Ces équipements offrent un point d’accès numérique permettant aux collaborateurs d’utiliser les ressources internes rendues disponibles par l’entreprise.
- Un point d’accès dédié aux ressources numériques internes de l’entreprise.
- Des équipements accessibles aux collaborateurs directement au sein de leur environnement professionnel.
- Un support numérique permettant de rendre les services Intranet RH accessibles depuis une borne dédiée.
Résultat et bénéfices
- Les bornes créent des points d’accès dédiés aux ressources RH et à l’Intranet de l’entreprise.
- Le personnel dispose d’un équipement lui permettant d’accéder aux services numériques mis à sa disposition.
- Les bornes permettent d’intégrer l’accès aux ressources internes directement dans l’environnement de travail.
Ce projet illustre la capacité de LBM à déployer des bornes RH et Intranet permettant aux entreprises de rendre leurs ressources numériques internes accessibles à leurs collaborateurs.
Un projet pour rendre vos services RH accessibles à vos collaborateurs ?